Thészeusz hajója
Vasárnapra egy különleges filozófiai megközelítést hoztam nektek, amin magam is elgondolkodtam a héten.
A történet szerint Thészeusz hajóját az athéniak megőrizték emlékül, és amikor egy-egy deszkája elkorhadt, újjal pótolták. Egy idő után viszont felmerült a kérdés: ha a hajó minden egyes deszkáját kicserélik, ugyanaz a hajó marad-e, vagy egy teljesen új hajóról beszélünk?
A személyiségfejlődésben ugyanez a dilemma:
Ha valaki dolgozik magán, ha sorra „lecseréli” a régi hiedelmeit, reakcióit, működésmódjait, akkor ő még ugyanaz az ember marad?
Vagy már valaki egészen más lett?
A hajó identitása nem az egyes deszkákból, hanem az egészből áll össze. De el tudjuk ettől választani?
Mi van akkor, ha a régi deszkákat összegyűjtöm és azokból egy új hajót építek? Így már két hajóm van. Az egyik a „felújított”, a másik pedig a régiből összerakott „új” hajó. Akkor most melyik Thészeusz hajója? Mind a kettő… vagy talán egyik sem? Egyáltalán melyik a régi és melyik az új?
Az embernél is így van: nem egy-egy változás miatt leszünk „másikak”, hanem a folyamat egészétől.
És itt jön a fordulat: talán nem is az a lényeg, hogy ugyanazok maradunk-e, hanem hogy mennyire tudjuk vállalni azt a folyamatos változást, amitől élőek és fejlődőek vagyunk. Talán pont a folyamatosság miatt tekinthetjük magunkat ugyanannak?
Azt már ide se merem hozni, hogy a sejtjeink folyamatos cserélődésben vannak…
És amit eddig olvastál, szinte bármelyik ponton megkérdőjelezhető. Ezért paradoxon. Nincs rá jó megoldás, csak a gondolkodás.
Te mit gondolsz? Ha minden porcikádban megváltozol, még mindig „ugyanaz” vagy?
További bejegyzések
Kövesd be Facebook oldalamat!
Facebook oldalamon rendszeresen osztok meg az önismerettel kapcsolatos tartalmakat, amikből tényleg tudsz tanulni. Emellett ha nem szeretnél lemaradni új eseményeinkről, szeretnéd látni, hova megyünk, mit csinálunk, akkor csatlakozz privát Facebook csoportunkhoz is!
Szolgáltatások
Önismereti mentoring
Egyéni folyamat, ahol a saját elakadásaidon dolgozunk, biztonságos térben, a te tempódban.
Business Coaching
Vezetőknek és szakembereknek, akik tudatosabban szeretnének működni és fejlődni a munkájukban.
Rendszertábla
Ez egy vizuális és intuitív módszer, ahol megjelenítjük az adott helyzetet. A rendszernek így olyan összefüggései is láthatóvá válnak, amiket szóban nehéz lenne felismerni.
Csoportos Önismeret
Közös gondolkodás másokkal, ahol nemcsak magadról tanulhatsz, hanem mások tükrében is fejlődsz.
Párkapcsolati mentoring
Páros folyamat, ahol azokon a súrlódási pontokon dolgozunk, ahol újra és újra elakad a kommunikáció, feszültség keletkezik, miközben mindketten szeretnétek közelebb kerülni egymáshoz.
Események
Az aktuálisan induló és futó csoportok, workshopok és elvonulások lehetőségeit találod itt, részletes leírásokkal és időpontokkal.
Készen állsz a változásra?
Az első lépés nem az, hogy mindent tudsz – hanem hogy elindulsz.
Egy beszélgetés elég ahhoz, hogy tisztábban lásd, merre tovább.